Wandel durch Vernetzung

VON DOMINIK PETERSEN UND URS WITSCHI IN ZUSAMMENARBEIT MIT HANS BAUMEISTER, CAROLA PUST UND HEINZ VETTER

Wandel durch Vernetzung
Das Praxisbuch für nachhaltiges Change-Management,
Dominik Petersen und Urs Witschi, 2015. 
171 Seiten. Softcover und eBook, Verlag Springer Gabler. ISBN 978-3-658-06769-4

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Den Wandel verändern

VON DOMINIK PETERSEN IN ZUSAMMENARBEIT MIT U. Witschi, W. Kötter, J. Bahlow

Den Wandel verändern
Change-Management anders gesehen Dominik Petersen. 2011. 348 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-8349-2672-2.

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Weitere Publikationen zum Changemanagement-Verfahren WaVe

Management organisationaler Veränderungen 
in: Beratung von Organisationen im Projektmanagement,
Hrsg. Reinhard Wagner, Symposion Publishing, Düsseldorf, 2015

Merger-Management. Die Kulturbegegnung. 
Management&Qualität 
 

Change-Projekt-Management – ein systemtheoretische fundiertes Verfahren
Projektmanagement aktuell 
 

Kulturveränderung – Veränderungskultur 
Auf den Unterschied kommt es an 

Ganzheitliche Geschäftsprozessoptimierung
- am Beispiel einer Krisenbewältigung und Neuorientierung 

Eine neue Firma schaffen
...systemisches Veränderungsmanagement und Kultureinflüsse 

Change - Management von Unterschieden 

Komplexes Projektmanagement
- eine Synthese aus klassischem Projektmanagement und Organisationsentwicklung 

Wandel durch Vernetzung
 - eine neue Organisations-Dimension 

Drei Wegweiser für nachhaltiges Merger Management 

Veröffentlichungen zu Projektmanagement und Führung

Systematisches Führen mit Commitments 

Commitment-Management - Kooperation über Grenzen hinweg